开开心心入职,工作却没人带?3招破解会计新人职场困境!

2021-01-08 16:00
来源 J9老哥俱乐部官网
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责编:小会
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  “阿白入职了一家公司做会计,面试的时候说好会有人来带自己熟悉业务。但是阿白已经工作3个月了,依然还是没人管没人问,去询问领导,领导只是动动嘴皮子,让多多学习……”

  “姜姜没毕业的时候在一家公司实习,后来被留用做会计。可是姜姜之前实习时做的都是一些杂活,现在接手了前任留下的账目,也是一头雾水,不知从何下手……”

  很多会计新人在步入职场时,都曾陷入过 “工作没人带”的困境,而陷入一种自我怀疑和焦虑的状态。但职场的这道“修炼”,还是要靠自己熬过。

开开心心入职,工作却没人带?

  一、无人带的困境如何突破?

  1 放稳自己的心态

  每个新人在出入职场的时候,都会希望能有个好性格、有能力的人来带自己。可职场如战场,没有人有义务主动去教你。有人带是福气,没人带是常态,要接受这个现实。

  情绪稳定,对于职场人来讲很重要。情绪稳定代表你的状态稳定,可以理智地思考,清晰地对待。

  2 找到问题的原因

  焦虑无助于我们解决迷茫,还有可能让原本局面更糟。发现自己焦虑了,停下来想一想是什么原因,导致了自己的焦虑?

  ①对业务不熟悉

  如果业务不熟悉,该学的学,该问的问。别用情绪上的焦虑掩盖自己的懒惰,主动行动,才能主动破局。

  基础知识缺了,就去看书听课。业务流程不熟悉,就去问问老同事。有多年工作经验的他们,也许能帮你节省不少时间。

  ②缺乏时间管理技能

  不是工作不会干,而是事情一多就乱糟糟?这个时候就要考虑是不是时间管理技能的欠缺造成工作的手忙脚乱。

  如果是,就可以选一种自己喜欢的时间管理方法(比如:番茄工作法、四象限工作法、to do-list等),把每日的工作分好类,控制好每项工作需要花费的时间,逐步找回自己对工作的掌控感。

  ③公司的氛围不适合自己

  觉得这份工作不适合自己,一定要及时止损,不要被沉没成本所束缚。喜欢工作和生活平衡,就没有必要强求自己去996;喜欢职能分工明确,流程清晰的公司,就不要去初创团队。

  失去工作带来的痛苦可能难以忍受,但不打破过往的枷锁,谁都不会知道未来的工作会是怎样。就像《谁动了我的奶酪》中,小老鼠嗅嗅和匆匆摒弃了自己对变化的恐惧,最终找到了新鲜丰富的奶酪。如果你感到犹豫,也请像它们一样问问自己“如果不再惧怕,我会选择什么?”

  二、给会计新人的建议

  1 不断增加自己的知识储备

  打铁还要硬自身。会计人的职业生涯是伴随着不断的学习,政策的变化,准则的变化,都要及时了解。另外,不同于其他职业,会计的职场进阶还伴随着明确的考证的需求,例如中级职称、CPA、CMA等。

  这些考试的内容不仅仅聚焦于会计知识,还囊括了管理类的知识。因此,会计人不仅要聚焦于会计知识,还要多多关注管理知识,为职场中的自己增添筹码。

  2 注重培养自己的泛工作技能

  泛工作技能是指那些具有普适性的,在大多岗位工作都有帮助的技能。对会计人而言,首要就是Excel技能。季报,月报,年报有哪个会计能逃开 “Excel”的迫害呢?

  一起来的同事,你加班都完不成的工作,别人却轻轻松松完成,老板更青睐哪个,不用细说。Excel带给你不仅是效率起飞,也是更多的展示渠道。年终汇报的亮眼图表,不正是脱颖而出的好机会吗?

  3 学会进行高效沟通

  向上,要和老板沟通公司的财务状况;向下,要和同事沟通费用报销……如果沟通不顺,后果可能会十分严重。小则同事之间摩擦起火,大则造成公司决策失误。如何才能提高自己的沟通能力呢?

  与同事要有客户意识,明白你对接的人是不具备财会知识,你需要将涉及到的专业知识解释清楚,以便他们理解为什么需要这样做。与老板沟通要记得向前走一步,会计提供给老板的不是冷冰冰的数字,而是数字背后对于企业的意义。

  小会当年初入职场时也曾面临过相同的困境,希望自己如今的一点拙见,能帮你更加平稳顺利地适应职场,走好自己的路。

  本文为大叔说会计公众号原创整理,作者:Fiona。如需引用或转载,请留言授权,并务必在文首注明以上信息。违者将被依法追究法律责任!

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