客户服务

工资条包括哪些内容?如何看懂工资条?

发布时间:2020-08-21 10:55 责编:小吟
打印

  公司每个月都会发工资条,拿到工资条时大家知道怎么看吗?对工资条上的扣款有没有疑问?让我们一起来看懂工资条。

工资条

  工资条各项代表的含义

  第一部分:税前工资

  第一项是基础工资,指的是员工在公司任职特定的岗位,公司发给的正常履行职责的现金形式的劳动报酬。

  其他部分收入则是非基础工资,同样是月收入的重要组成部分。包括职务工资、级别工资、绩效工资、加班工资、工龄工资、各种奖金和补助等。

  第二部分:扣款

  除了绩效不达标、请假缺勤等原因的扣款外,还有“五险一金”。

  养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;

  医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;

  工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;

  生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;

  失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;

  住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

  (因五险一金的缴纳额度每个地区的规定不同,以上数据仅供参考,具体比例以当地规定为准。)

  第三部分:个人所得税

  不同的工资等级对应的税率不一样,工资越高税率越高,纳税金额就越多。目前个人所得税起征点是5000元/月,个人所得税法还规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人可以申请专项附加扣除,扣除后的应纳税收入起点高于5000元。

  个人所得税计算公式:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数

  第四部分:实发工资

  实发工资就是扣掉了各种费用后,实际到手的工资收入。

来源:尊龙z6官网
0
+1
文章版权尊龙z6官网kuaiji.com所有,未经许可不得转载。

相关文章

回到顶部

未登录